员工培训：

元通公司基于发展战略制定了人力资源规划，以全员能力持续提升为宗旨，建立培训体系，开展员工培训与开发，鼓励员工进行自我提升，不断提高员工思想意识、理论水平和工作技能，满足公司发展与个人职业发展的需要。

培训内容：

新员工入司培训、部门业务培训、工作技能培训、专业证书培训等;

培训方式：

内部培训、外聘讲师培训、拓展训练和委外培训等;